深圳自改革開放以來發展迅猛，吸引了大量外來人口前來工作、生活，也同時產生了深圳戶籍的緊張狀況。積分入戶作為一種新政策出現在了人們視野中，并在部分城市取得了一定的成功，并于2023年起在深圳正式實施，該政策的最主要的作用就是調控深圳的戶籍人口，但在新政策出現的同時，應該如何保障外來人口的基本公共服務需求呢？

首先，對于外來人口的小孩子接受教育的問題，深圳可以采取多種措施。首先，增加公立學校招生名額，同時擴大小區學校的規模。此外，可以鼓勵和支持民辦、外籍學校的發展，提升深圳對外開放的形象。同時，也可以在家長選校時，增加符合條件的入學政策額外加分、選擇熱門班級的福利等一系列優惠政策，以解決外來就讀的孩子的基礎教育問題。

其次，在外來人口醫療保障方面，政府可以加強公立醫院的建設和擴張，增加醫護人員配備、優化流程、拓寬服務范圍，同時也可以鼓勵和支持民營醫療機構的發展，提高公立和民營醫療機構間的合作交流，優化醫療資源的配置。為了方便外來人口在深圳照顧父母，也需要建立起便捷且同城的醫保結算機制，將異地醫保和深圳市內醫保之間的接口減少，并增加保險報銷比例。

再者，在社會保障方面，政府可以加強對社區的投入，增加社區服務中心的設立，為外來人口提供包括法律咨詢、心理咨詢、就業指導、老年關愛、社區文化等服務，方便外來人口適應社區生活。同時，也可加強社會保障制度建設，針對外來人口的特點，加大政策傾斜力度，包括住房公積金、退休養老保險、醫療保險等各項社保政策，為其提供更好的保障。

最后，在就業方面，政府可以鼓勵企業做好引進人才的各項工作，加強對外來人才業務技能培訓和職業生涯發展規劃工作的引導，增加對技工、中低端和高端勞動力的各種培訓機會，同時也可以在招聘中對居住地的教育配套、居住環境、交通出行等因素進行考慮，以吸引更多社會人才來深圳工作。

總之，對于新政策的出臺，我們既應該看到其調控深圳戶籍的重要意義，也需要提前做好如何保障外來人口的基本公共服務需求的措施。對于深圳而言，深圳新政必將為各類人才的聚集提供更好的空間，為城市的發展注入新的動力。