通常社保都是由單位與個人共同承擔(dān)的，然而一些工體工商戶或那些自由工作者交社保一般只有兩種方式，一個是自己去社保窗口辦理繳納，要么就是選擇第三方的人力資源公司代繳社保，正是這種需求，市場上也出現(xiàn)了許多的社保代理公司。

　　市場上的人力資源公司多了后，不免會摻雜一些不良的公司，這個時候就需大家去辨別正規(guī)的人力資源公司了。今天小編就給大家說說正規(guī)的社保代繳公司的幾個基本特征。

　　第一、肯定就是查看人力資源公司是否擁有合格的營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣許可證了，這些都是一個公司最基本的證明文件了。

　　第二、應(yīng)該實地考察一下公司的規(guī)模大小，這是公司的實力體現(xiàn)。

　　第三、聽聽公司的業(yè)務(wù)是否規(guī)范，服務(wù)收費是否合理，會不會存在著隱含的收費或二次收費等等，辦理代繳的業(yè)務(wù)透明化也是很重要的。

　　第四、那就是業(yè)務(wù)人員的能力和客服售后的服務(wù)能力了，一般專業(yè)的公司都會把自己的業(yè)務(wù)人員專業(yè)化，能夠更好的為客戶解決問題。

　　一般專業(yè)有資質(zhì)的人力資源公司符合上述幾點就應(yīng)該沒什么問題了，當(dāng)然小伙伴們在選擇時候還是得多考慮考慮，多了解了解公司的基本情況。

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