生完孩子還需要繳納生育保險嗎?生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療待遇。其宗旨是通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假,幫他們恢復勞動能力,重回到工作崗位。
凡是與單位建立了勞動關系的職工,包括那些男性職工,都應參加生育保險。
我國生育保險的現狀是兩種制度并存:
第一種是由女職工所在單位負擔生育女職工的產假工資和生育醫療費。據國務院《女職工勞動保護規定》及勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》,女職工在懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在的單位負擔。產假期間的工資照發。
第二種是生育社會保險。據勞動部《企業職工生育保險試行辦法》規定,參加生育保險社會統籌的單位,應向當地社會保險經辦機構繳納生育險;繳費比例由當地的人民政府根據計劃內生育女職工的生育津貼、生育醫療費支出情況等確定,最高不得超工資總額的1%,職工個人是不繳費的。參保單位的女職工生育或流產后,其生育津貼與生育醫療費由生育保險基金來支付。生育津貼按本企業上年度職工月平均工資計發;生育醫療費包括女性職工生育或流產的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費(超出規定的醫療服務費和藥費由職工個人負擔)及女職工生育出院后,因生育而引起疾病的醫療費。
就是說單位按國家規定繳納生育保險費,職工不繳生育保險費。生育保險的繳費跟個人無關,跟是否生育也無關。是單位必須為每個員工所繳納的。生完孩子后仍需繳納生育保險。
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