2019年社保新政策實(shí)施，最主要的一個(gè)改革，就是以前的社保有社保部門自行征收，現(xiàn)在由社保部門統(tǒng)一征收，社保從主體上發(fā)生了變化。我們大家都只搔，稅務(wù)部門，在全國(guó)范圍內(nèi)，他的征收力度是最強(qiáng)的，今后任何企業(yè)單位，都不能因?yàn)椴唤o員工繳納社保這樣的情況發(fā)生了!全員全額的為員工購(gòu)買社保，這次社保新規(guī)重要的一個(gè)改革方向。

　　自己的企業(yè)員工是多少人？那就要全部為這些員工，購(gòu)買社保費(fèi)!那針對(duì)于以前完全按這個(gè)員工人數(shù)，來(lái)購(gòu)買社保費(fèi)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)際上是沒(méi)什么影響的。影響最大的就是，沒(méi)全員全額給員工繳納社保的這些中小微企業(yè)，因?yàn)樗唤o員工購(gòu)買社保，可從一定程度上降低企業(yè)的用工成本，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，今后由稅務(wù)部門征收社保，以后不會(huì)發(fā)生這樣的現(xiàn)象，那勢(shì)必就會(huì)提高企業(yè)的用工成本，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生很大的經(jīng)濟(jì)壓力。

　　想破解這樣的經(jīng)濟(jì)壓力，那拒絕繳納社保，肯定是一個(gè)不現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，因?yàn)楸旧韲?guó)家強(qiáng)制性的規(guī)定，須按要求來(lái)給員工購(gòu)買社保，且勞動(dòng)合同法，早已明確作出規(guī)定，就是規(guī)定企業(yè)和員工建立勞動(dòng)合同之日起，30日內(nèi)都應(yīng)依法來(lái)購(gòu)買這個(gè)社保，購(gòu)買社保實(shí)際上是一個(gè)法定的義務(wù)和責(zé)任，任何企業(yè)和單位都不能拒絕為員工購(gòu)買社保，那不購(gòu)買社保，也就相當(dāng)于是一個(gè)違法行為。

　　作為小微企業(yè)來(lái)講，它的這個(gè)經(jīng)營(yíng)壓力變大了，勢(shì)必會(huì)從裁員上或是降低員工的工資上面著手，這樣一來(lái)的話可能就會(huì)造成大批的失業(yè)潮發(fā)生!那對(duì)于許多人來(lái)講，可能2019年就會(huì)有可能失業(yè)。但無(wú)論今后走到哪里進(jìn)行工作？所在的企業(yè)都會(huì)給員工購(gòu)買社保，這對(duì)我們員工來(lái)說(shuō)，是一種很好的福利待遇。因?yàn)檫@個(gè)社保，最終扣的錢受益的是你本人。我們這個(gè)社保費(fèi)交的越多，交的時(shí)間越長(zhǎng)，就意味著自己在今后辦退休時(shí)，可享受到更多的一個(gè)退休金待遇!我們本人是非常受益的，但對(duì)于企業(yè)單位來(lái)說(shuō)，經(jīng)營(yíng)壓力相對(duì)來(lái)說(shuō)確實(shí)是增大了。

　　實(shí)際上這個(gè)企業(yè)增長(zhǎng)社保的交費(fèi)來(lái)講，我們個(gè)人所承擔(dān)的部分，也是在增加的，就意味著我們個(gè)人正常到手的工資相應(yīng)的也會(huì)減少，那許多員工可能會(huì)認(rèn)為這樣并不合適，實(shí)際上不是這樣理解的，因?yàn)楸旧磉@個(gè)社保費(fèi)增長(zhǎng)，那就證明你的這個(gè)社保繳費(fèi)在增加，你今后受益的還是你本人自己，因?yàn)槟愕纳绫ＹM(fèi)增加了，你退休待遇相應(yīng)的也是會(huì)增加的。

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