養(yǎng)老保險最低繳納年限是15年，這個我們都是知道的，交養(yǎng)老保險是可以中途間斷的，達(dá)到退休年齡的人員可以申請享受養(yǎng)老金待遇。

　　職工提出辭職之后，單位封存賬戶職工離職后，將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》及《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇逐B(yǎng)老保險科作職工的個人賬戶封存處理。封存后單位會將職工的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人帳戶封存單》等手續(xù)交還給職工。

　　辭職后養(yǎng)老保險怎么交

　　1、提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以靈活就業(yè)人員名義辦理續(xù)保手續(xù)。

　　2、靈活就業(yè)人員只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩項，按靈活就業(yè)人員核繳，因地域差異有所不同，一般情況下：

　　繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的100%或300%兩檔自由選擇。

　　繳費比率：養(yǎng)老保險按20%左右核繳。

　　舉例：若上年度社會平均工資為1500元，你選擇100%的基數(shù)繳費則每月應(yīng)繳費用估算如下：

　　養(yǎng)老保險金＝1500×20%×1（月）＝300（元）

　　其中記入個人帳戶額=1500×8%=120（元）

　　進(jìn)入統(tǒng)籌基金額＝300-120=180（元）。

　　3、企業(yè)代繳社保（代辦社保收費標(biāo)準(zhǔn)）

　　對這方面不夠了解的，可咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C構(gòu)，或聯(lián)系有專業(yè)代繳服務(wù)的人力資源機構(gòu)——推谷小保。