政策規定的
深圳人才引進標準，對于外來人口，假如不熟悉政策要求，則標準就會成為入戶的最大障礙，但是了解了要求，反倒可以利用條約規定直接入戶。
一：全日制學歷搭配年齡
深圳入戶政策每年都有變化，譬如學歷要求，以往不分是否全日制，但是2019至2020年，以及以后的政策規定中，如果不是全日制學歷，便無法直接入戶深圳，除此之外，即便學歷符合標準，本科不能夠超過45周歲，專科則是以35周歲為標準。
二：緊缺專業證搭配年齡
入戶深圳以后，必然要繳納本地社保，而如果以緊缺證書入戶深圳，則也要求繳納3年社保，除此之外，年齡必須在35周歲以內，超過年齡要求，即便得到證書也無濟于事，由此可見，
深圳人才引進標準與年齡的關系愈發密切。
三：緊缺技師證搭配年齡
憑借著緊缺證書入戶深圳，無疑是人才引進的一種常見方式，但是很多持有緊缺專業證的群體，多數都已經超過35周歲的標準，然而這不意味著沒有其他出路，假如持有緊缺技師證書，也能夠在40周歲以前申請直接入戶。
究其實，
深圳人才引進標準越來越嚴格，對于入戶群體的限制也是肉眼可見的增加，所以早日申請入戶，絕對是一個上策，因為沒有人能夠保證在2021年，甚至以后的日子里，政策是否不會再有大幅度改變，如果真的迎來了驚人的變動，恐怕后悔已經來不及。
