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深圳單位人才引進承諾書具有法律效應嗎?怎么填寫?

推谷小保 2020-07-10 22:32:23

深圳單位人才引進承諾書具有法律效應嗎?怎么填寫?

如果是技術型人才,可以通過單位的人才引進方法在深圳入戶,并且需要填寫相關的深圳單位人才引進承諾書。包括個人給單位的承諾書,以及單位給人力資源和社會保障局的承諾書。因為承諾書是具備法律效應的,所以不能過于兒戲,一定要認真對待這樣的事情,因為在承諾書上所填寫的相關承諾,都是有履行義務的。下面來說說填寫承諾書時的一些注意事項,這些必須要搞清楚。

1. 保證基本信息的真實性
在填寫深圳單位人才引進承諾書的時候,一定要確保填寫的基本信息是準確無誤的,比如入戶人的姓名,年齡等個人信息,以及技術資質等等。還有就是工作單位的信息,以及合法的勞動關系證明等。以上這些基本的信息,必須每一項都準確無誤,否則就會給入戶造成很大負面影響。
2. 關于承諾義務要慎重
因為是通過單位進行人才入戶,所以單位就等于是入戶人的擔保者。作為單位一方而言,必須要確定入戶人的相關技能是屬實的,而且能夠旅行承諾的義務。作為入戶一方來說,肯定需要跟單位簽訂相關的合同,必須承諾為其工作多少年限。雖然說這種方式入戶是一個捷徑,但一定要做好長期的規劃,否則就有違約的風險。
3. 確定相關合同
除了要將深圳單位人才引進承諾書認真填寫好以外,還要仔細確認和單位的勞動合同,看是否存在一些不公平的條款,只有這樣,才能夠保障自己的合法權益。
 

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