深圳龍崗區人才引進補貼，或者說區補貼，主要是近年來對人才引進入戶人員的一種福利，而且獨立于市級補貼之外，意味著入戶以后，申請人可以拿到兩份補貼，但關于這份補貼，也確實引起了很多人的疑問。
已入戶人員視情況可領取補貼
人才引進政策并非近年來才推廣，它屬于深圳人社局推出的長期政策，因此早在區補貼政策落實以前，便已經有人通過人才引進的渠道入戶深圳，但這類人并非完全不能夠領取龍崗區的補貼，根據區補貼政策的要求，只要是在2016年11月1日以后入戶龍崗，就能夠申請領取這筆補貼。
跨區變更無法正常領取區補貼
人才引進的區補貼并不只有龍崗區發放，深圳其他區也有相關補貼政策，但每個區的政策要求，都是入戶人員必須在當地入戶，并且不能夠進行跨區變更，假如原來入戶在其他區，后來才轉而入戶到龍崗區，也就無法領取
深圳龍崗區人才引進補貼。
工作單位必須隸屬龍崗區
人才補貼大抵面向于多數在職人才，因此想要領取補貼，也就與申請人的工作單位有一定聯系，根據政策規定，申請人的工作單位必須在龍崗區，同時要由單位連續繳納6個月以上的深圳社保，才能夠符合領取補貼的條件。
以前通過人才引進入戶深圳的人，確實有機會領取
深圳龍崗區人才引進補貼，但如果領取補貼以前，已經享受過深圳購房優惠政策，或是獲得了公租房指標，也不屬于可領取補貼的范疇。
