辦理人才引進手續(xù)的申請人，大抵都是在職人才，所以在處理手續(xù)時，通常需要準(zhǔn)備人事檔案，可是多數(shù)人對
深圳市人才引進業(yè)務(wù)流程沒有深入了解，至于怎么調(diào)動檔案，多數(shù)人也處于一知半解的情況中，根本不知道正確答案。
個人調(diào)動檔案的方法
人才引進對于辦理人的身份沒有強制要求，只要符合辦理條件即可，所以很多人會委托代辦機構(gòu)，從而以個人名義來調(diào)動檔案，當(dāng)然，仍舊需要申請人與檔案保管單位進行聯(lián)系，與對方進行正式協(xié)商以后，就能夠申請對方調(diào)動檔案。
單位調(diào)動檔案的方法
申請人也可以通過單位渠道來調(diào)動檔案，盡管很多單位不會受理申請人的要求，但還是姑且一提。
簡單而言，若是要由單位自主調(diào)動檔案單位本身需要具有保管檔案的權(quán)力，假如單位沒有權(quán)力，就只能夠與個人申請相同，聯(lián)系檔案報關(guān)單位來協(xié)商調(diào)動，這也是
深圳市人才引進業(yè)務(wù)流程常見的一種情況。
調(diào)動檔案的后續(xù)工作
假如能夠成功調(diào)動檔案，作為申請人，不必再經(jīng)手任何工作，即不用登陸網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳材料，也沒有必要前往業(yè)務(wù)窗口辦理手續(xù)，畢竟檔案不能夠由檔案人員自行保管，協(xié)商成功以后，會由檔案保管單位郵寄到相關(guān)部門。
以上就是
深圳市人才引進業(yè)務(wù)流程中調(diào)動檔案的兩種方法，究其實，多數(shù)情況下都免不了要與檔案保管單位進行協(xié)商。
