相信很多的人有這種感覺，打工是給別人拼命，自主創業才是自己做主。打工的時候是端別人的飯碗受別人的管教，待遇掌控在老板手中。自主創業是相當比較自由，不過虧損或者盈利都是自己承擔的。

　　俗話說一個人的力量總有力竭的時候，所以自主創業還需要數名員工來開展工作。好的福利待遇肯定是能留住人才的，而社保是一定是需要給員工交的。那么，自主創業如何給員工繳納社保呢？

　　自主創業的老板一般不會到社保局辦理開戶，原因是程序繁瑣不一定能辦下來，其次是需要另外招人來管理員工的社保，最后是有些人就是看不慣辦事人員的嘴臉。所以往往會選擇找一家社保代繳公司為其員工繳納社保。

　　流程很簡單，首先與社保代繳公司簽訂代繳協議，然后向社保代繳公司提供自己公司的營業執照副本復印件、員工身份證復印件、員工1寸的白底電子照片（辦理社保卡用）。最后按照社保代繳公司擬出的費用表打款就可以了。

　　自主創業如何繳納社保，流程很簡單。簡單的同時，不僅為自主創業的人解決了員工社保繳納的問題，而且最主要的是自主創業的人完全不用操心有關社保方面的問題，全部只需要聯系社保代繳公司就可以了。

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