企業給員工辦社保，是很麻煩的一件事，要從開戶到增員、減員再到醫保報銷等一系列手續都要辦，今天小編就為大家詳細介紹一下企業為員工辦理社保有哪些方式。

　　一、自己開設社保賬戶

　　自己開設社保賬戶，然后為員工繳納社保。需要企業先到所屬就業部門辦理用工備案后，再到社保部門參加社會保險。辦理企業參保開戶備案手續需持以下證件的原件及復印件，到所在區域的社保局辦理：

　　1、企業的營業執照副本；

　　2、企業的國、地稅稅務登記證副本；

　　3、企業組織機構代碼證副本；

　　4、銀行開戶許可證；

　　5、法人身份證；

　　6、單位公章、法人名章；

　　7、在職員工個人基本信息資料。

　　帶上以上的資料然后到當地的社保局辦理就可以了，具體的流程，到社保局可以咨詢工作人員。

　　二、選擇社保代理

　　如果不想自己去開設社保賬戶，或者對于社保管理都不是很熟悉，就可以將繳納社保的事務性工作交給社保代理公司操作，企業找當地的社保代理公司，由它們代理操作，這樣就方面很多，不用自己跑。不過找公司代理員工社保，是要收取一定的代理服務費的，每個地方每家公司的收費標準不一樣，具體可咨詢代理公司。

　　以上就是企業為員工辦理社保具體方式的介紹，希望對您有所幫助。更多相關問題，歡迎咨詢推谷小保客服人員。