公司是有義務為員工繳納社保的，只是有些公司覺得繳納社保過程繁重，所以也就產生了很多社保代繳服務的公司，下面我們就來看看寧波社保代繳如何辦理?

　　社保代繳服務，是勞動保障事務代理中的一種代理方式，人力資源公司按照國家有關人事政策法規的要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或者單位繳納五險一金的費用。

　　一、寧波社保代繳對象

　　外資企業和異地企業駐本地分支機構、各商業連鎖、加盟企業常駐經營網點、不設人事管理崗位的中小企業、沒有企業為其繳納社保的個體工商戶、自由職業者、暫時離職沒有公司為其繳納社保的人員以及其他符合政策規定的單位或個人。

　　社保代繳的服務內容有：代理繳納養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，以及后續醫療、生育報銷服務等。

　　二、寧波社保代繳流程

　　1、業務咨詢：初步的了解雙方意向，確認相關資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

　　2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；

　　3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；

　　4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

　　5、簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；

　　6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理 ；

　　7、正式提供社保代理服務。

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