現在有許多裸辭的員工，他們心比較大，想著大不了再慢慢找一份工作。只是辭職后社保就中斷了，想過社保中斷有什么影響嗎？

　　首先社保包含五險，分別為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生意保險。那么這五種保險，在你斷交后的影響是不同的，下面小編為您介紹。

　　1、養老保險：養老保險斷交是沒有什么影響的，當然在你退休前必須繳滿15年，也就是180個月才可以領取養老金，當然也是多繳多得，所以我們還是盡量不要斷交。

　　2、醫療保險：醫療保險則就不同，除非你在退休年繳納滿足20/25年，就可以終身享受醫療保險待遇，當你還未退休時候，你斷交就意味著你不在享受醫療保險待遇。如果斷交在60天以內，繳納次月就可以繼續享受待遇，如果在60天以上，180天以內，繳費當天開始算，繳費到達三個月后即可享受醫療保險待遇。如果在180天以上同理需要6個月。

　　3、生育保險：生育保險想要享受待遇必須連續繳納一年以上，而且在你享受待遇時候夜不能斷，假如斷了，需要再繳納一年以上才可享受生育保險帶來的待遇。

　　4、失業保險：事業保險是在你失業后，并且已經進行失業登記，并有求職要求的，并非本人意愿事業的，最主要的是連續繳納保險達到一年的即可領取。

　　5、工傷保險：工傷保險在你沒有工作時期，就是不參保狀態是不會享受相應待遇。但是如果是因為企業或者單位沒有給你繳納，則可以要求企業或者單位賠償相應工傷賠償。

　　有些人是因為擔憂換工作時期，社保處于真空期，這也是沒辦法的，但是如果你已經找到工作，而企業和你說需要試用期過后或者達到某某業績才會給你交社保，這就是不允許的，像是一般企業在你入職期間就會與你簽訂勞動合同，然后給你繳納社保。不與你簽訂勞動合同，不給你交社保的都是“流氓”企業，也沒必要繼續待下去。

　　公積金：買房申請前十二個月未斷過繳納公積金才可以，斷了是不可以辦理貸款的。

　　在這里建議你，如果有辭職的打算，最好先把社保處理好，可以找一家類似推谷小保那樣的社保代繳公司。