企業為員工繳納社會保險，已經成為企業的一項義務，但是在現實中還是會出現一些初創型企業不知道如何為員工繳納社保的，今天小編為大家詳細解答，希望對你有所幫助。

　　企業是如何為我們繳納社保的呢？

　　1.社保開戶

　　企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》。

　　2.增減員

　　單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

　　3.確認繳費基數

　　單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

　　4.社保繳費

　　如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

　　通過以上4點，相信作為員工，會對自己的社保是如何繳納的有了一定的了解；而作為創業者，為自己的員工繳納社保時，以上幾個關鍵步驟是必不可少的；同時，你也可以選擇找推谷小保這樣的代理機構辦理社保代繳。