許多公司在創立初期不想專門招人事專員，會找代理公司幫助員工辦理社保繳費等一系列的事務。那社保代辦公司代繳企業社保包含哪些內容呢?下面由小編和大家詳細說明。

　　一、企業社保代繳方式

　　1、代理托管：企業有社保賬戶，但是不想專門請一個專員負責員工的社保辦理工作，所以委托第三方代辦公司來代理企業操作社保賬戶，幫助員工定時參保。

　　2、掛靠社保：一些小微企業、個體戶因員工人數太少，不想開設賬戶，所以把社保掛靠在第三方人力資源公司那里繳納。

　　二、企業社保代繳內容有哪些

　　1、社保開戶：幫企業在社保中心開立企業的社保賬戶，并幫企業取得社會保險登記證。

　　2、社保繳費基數核定：根據當地社保政策，并結合企業和企業員工的實際情況，幫企業計算并確定員工的社保繳費基數。

　　3、增減員手續：根據企業員工的調整情況，為企業及時辦理社保賬戶的增員和減員手續，確保企業員工社保的正確和正常繳納。

　　4、社保費用明細報表：為企業及時出具企業員工社保繳費的明細報表，以便企業準確掌握社保繳納情況，并對社保費用進行對賬核查。

　　5、社保待遇報銷申領：協助員工辦理社保待遇報銷，還有各項社保待遇的申領工作。

　　三、企業社保代繳流程

　　1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

　　2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；

　　3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；

　　4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

　　5、簽訂《人事代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《人事代理協議》；

　　6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理；

　　7、正式提供社保代理服務。

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