我們平時(shí)繳納養(yǎng)老險(xiǎn)的時(shí)間越長，基數(shù)越高，退休之后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就越高。雖然養(yǎng)老險(xiǎn)是按累計(jì)年限計(jì)算的，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷對于我們來說還是有影響的，接下來小編和大家分析：造成養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷的原因具體有哪些，大家一起來看看。

　　1、個(gè)人離開企業(yè)換工作造成的

　　個(gè)人從企業(yè)離職，開始從事自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或回歸家庭、農(nóng)業(yè)等，一定時(shí)期內(nèi)暫停從事企業(yè)工作，若干年后又開始從事企業(yè)工作。個(gè)人離開企業(yè)的這段時(shí)間，如果沒有自己到社保部門繳費(fèi)，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷就是肯定的了。

　　2、個(gè)人頻繁跳槽造成的

　　個(gè)人從一個(gè)企業(yè)跳槽到另一個(gè)企業(yè)，兩個(gè)企業(yè)之間工作沒有連續(xù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)也就沒有連接上，造成養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷。

　　3、企業(yè)繳費(fèi)管理不規(guī)范造成的

　　一些企業(yè)在繳費(fèi)管理上不夠規(guī)范，以至于在繳費(fèi)上出現(xiàn)起始繳費(fèi)時(shí)間向后延遲，或過早停止，或數(shù)據(jù)失誤出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷等。

　　4、企業(yè)違規(guī)操作造成的

　　這方面主要有不按勞動(dòng)法律法規(guī)辦事，因職工請假而停止其假期繳費(fèi)等情況。隨著社保管理越來越規(guī)范，這種情況將會(huì)越來越少。

　　我們大部分人出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷的原因基本都是以上這幾點(diǎn)造成的，所以小編提醒大家，在跳槽離職時(shí)一定要做好社保養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)，不要出現(xiàn)社保中斷。如果你在離職期間可以以個(gè)人的名義繳納社保，還可以委托推谷小保這樣的代理社保公司，這樣我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷就可以避免出現(xiàn)中斷的情況了。