對(duì)于一些剛剛畢業(yè)找工作的學(xué)生來(lái)說(shuō)，工資一般都不會(huì)太高，然后還要扣除各類社保費(fèi)用。許多人有這樣的疑問(wèn)：剛畢業(yè)的大學(xué)生，是否有必要繳納五險(xiǎn)一金呢？下面小編帶大家一起來(lái)看一看。

　　1、剛畢業(yè)有必要繳納五險(xiǎn)一金嗎？

　　剛畢業(yè)出來(lái)工作，只要與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，形成了勞動(dòng)關(guān)系，按照社保法的規(guī)定，用人單位就會(huì)在你入職的三十天內(nèi)，為你辦理五險(xiǎn)一金的繳納手續(xù)，在你領(lǐng)取第一個(gè)月的工資時(shí)，用人單位就會(huì)在你的工資中，按照個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例扣除五險(xiǎn)一金。這是用人單位作為單位主體，必須履行的法律義務(wù)，也是你應(yīng)該享受到權(quán)利，這不是你個(gè)人認(rèn)為有沒(méi)有必要的問(wèn)題，是一種強(qiáng)制性的法律行為，其目的還是為了保護(hù)你作為職工的合法權(quán)利，對(duì)你有百利而無(wú)一害。

　　2、五險(xiǎn)一金個(gè)人需要承擔(dān)多少繳費(fèi)比例？

　　我們說(shuō)的五險(xiǎn)一金，主要是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為24%，單位繳費(fèi)為16%，個(gè)人繳費(fèi)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為10%,單位繳費(fèi)為8%，個(gè)人繳費(fèi)2%；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%，單位和個(gè)人各承擔(dān)0.5%；生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)全部由單位繳納，個(gè)人不需要繳費(fèi)；住房公積金由單位和個(gè)人按照各繳一半的比例承擔(dān)。

　　3、剛畢業(yè)的大學(xué)生繳納五險(xiǎn)一金有什么用？

　　作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然比較年輕，但五險(xiǎn)一金是作為會(huì)保障制度賦予我們應(yīng)該享受的權(quán)利，這是法定的權(quán)利。法律不是為老年人制定，是對(duì)所有公民來(lái)制定的。只有履行了法定的義務(wù)，今后才能享受相應(yīng)的社會(huì)保障。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，今后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)越高，這是自己今后退休養(yǎng)老的根本保障，必須從年輕時(shí)候開(kāi)始規(guī)劃；醫(yī)療保險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)性比較強(qiáng)，什么時(shí)候生病，這是無(wú)法判斷的，有了醫(yī)療保險(xiǎn)，問(wèn)題就可得到解決；有了生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，以后結(jié)婚生孩子的費(fèi)用可由生育險(xiǎn)來(lái)保障，失業(yè)了有失業(yè)保險(xiǎn)金來(lái)保障；有了工傷保險(xiǎn)，萬(wàn)一出了工傷事故，有工傷保險(xiǎn)基金來(lái)保障；有了住房公積金，想在城市買房，可減輕一部分經(jīng)濟(jì)壓力。

　　以上就是關(guān)于“剛畢業(yè)的大學(xué)生，是否有必要繳納五險(xiǎn)一金”的回答了。更多相關(guān)問(wèn)題，歡迎咨詢推谷小保在線客服人員。