社保關系著我們退休后的養老待遇，很多人可能會有這樣的疑問，社保繳納的最低年限是15年，我已經交了16年，那么是不是意味著我可以停繳，等待退休之后領取養老金呢?下面小編就為大家講解一下這個問題。

　　已經達到繳納年限，想停止繳納社保，等待退休之后領取養老金，根據小編多年代繳社保的經驗來看，還是繼續繳納社保為好。我國奉行的是養老金多繳多得，少繳少得。養老金也是有區別的，繳納25年跟繳納16年退休后領取的養老金肯定是不一樣的。

　　對于退休的規定，大家都應該是非常清楚的。我國退休的條件分為兩個部分。一是達到法定的退休年齡。即男性60歲，包括干部和職工都一樣，女職工50歲，女干部和女性靈活就業人員55歲，具有特殊工種工作年限男職工55歲，女職工45歲，喪失勞動能力的傷殘病人可以提前辦理退休;

　　二是社保繳費達到規定的繳費年限。養老保險達到15年，這是一個最基本的繳費年限;醫療保險達到規定的繳費年限，退休后不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。只繳納了22年養老金的人，退休金最多也超不過1500元左右，而醫療保險也還達不到醫保退休的年限。

　　沒達到退休年齡就停止繳納社保，有什么損失呢?

　　如果停繳了養老保險，今后的退休年限就只有16年，這對養老金的計算是有一定的影響的。在養老金計算中，分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

　　也就是繳費年限越長，發的年限也越長;個人賬戶養老金部分為個人賬戶總額除以領取月數，一般男性為139個月，女性如果是55歲為170個月;如果是1996年之前參加養老保險的還有過渡性養老金。不管是基礎養老金還是個人賬戶養老金，都是和繳費年限掛鉤的。簡單說，就是多繳一年，基礎養老金每月多領1%，個人賬戶就多儲存額8%。

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