生育險可以在職工生育前后提供一定的福利待遇，減輕負擔。那么，生育險交滿多久可以報銷呢？就讓小編來告訴你答案。

　　生育險交多久可以報銷呢？生育險是職工所在工作單位繳納的五險之一，只要繳費累計達12個月及以上，職工生育時就可以享有生育保險報銷。生育保險是一項福利性待遇，無需個人購買生育保險的，是由用人單位為其購買。這有不僅有利于提高職工的工作積極性，同時也有利于建設和諧主義社會。

　　生育險報銷條件

　　1、女職工在生育時，工作單位為其正常足額繳費已滿12個月及以上，且符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定的，便享受生育醫(yī)療待遇和生育津貼。

　　2、女職工生育時，工作單位為其正常足額繳費已滿6個月不足12個月，且符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定的，可享受生育醫(yī)療待遇，其生育津貼由用人單位按規(guī)定支付。

　　3、生育保險正常足額繳費不計算補繳時間，中斷生育保險繳費記錄的，從最后一次中斷后開始正常足額繳費時起計算連續(xù)繳費時間。

　　當要參保生育險并滿足上述條件的女職工，需在懷孕七個月后將有效身份證原件及復印件；1寸彩照一張；、孕婦保健手冊原件；有效的生育服務證原件；交由單位勞資人員前來辦理生育保險登記卡，生育入院時持此卡到生育協議醫(yī)療機構醫(yī)保辦辦理入院登記。

　　新生兒出生兩個月后，將有效的生育服務證原件及復印；新生兒出生醫(yī)學證明原件及復印；孕婦本人有效身份證原作及復印件交由單位勞資人員前來辦理辦理生育津貼（即產假工資）。

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