對于暫時沒有工作的人來說，社保可以選擇社保代繳機構進行繳納。但是社保代繳機構收費不同，導致大家對于費用方面都不是很了解，那么社保代繳怎么收費?社保代繳服務費包含哪些呢?

　　一、收費標準

　　五險一金的收費標準分為兩部分，一部分是代收代繳的費用，另一部分是代繳公司收取的服務費。五險一金的費用每個城市都有自己的標準，小編以合肥為例給大家解釋下。

　　目前合肥市城鎮職工社保繳納的最低繳納標準，社保為1319.21元/月，具體繳納比例和費用不一。

　　二、服務費

　　選擇社保代繳的群體大體可以分為兩種，企業社保代繳和個人社保代繳，兩種的收費模式也是不一樣的。

　　1、個人社保代繳：如果是因為離職、跳槽或者其它原因需要臨時代繳的，在代繳的過程中繳納費用可按最低基數繳納，代繳公司收費標準包含：社保費+服務費，這里的社保費用具體要看省份，然后再加上代繳服務費用，服務費通常一年為一千元左右。

　　2、企業社保代繳：一些員工異地辦公，公司在當地沒有注冊公司，需要給員工繳納社保的;或是公司HR、財務等人員配備不完善覺得社保繳納程序繁瑣，占用過多公司資源，可以將企業社保外包出去，這里的代繳服務費會比個人代繳便宜很多。

　　當然，在選擇代繳公司的時候，不要單憑費用的高低來評判是否代繳，每個城市的社保費用都是按照一定標準來決定的，太高或者太低都是不可信的，服務費也是如此。

　　好了今天小編就為您介紹到這里了，如果您對五險一金代繳感興趣可以搜索推谷小保咨詢在線客服人員即可。