企業(yè)為員工繳納社保一般有兩種方式：要么自己開(kāi)設(shè)社保賬戶為員工參保，要么找一家靠譜的社保代繳機(jī)構(gòu)代繳。那么企業(yè)怎樣為員工繳納社保更好呢?下面小編就來(lái)為大家好好分析一下。

　　一、企業(yè)自己繳納

　　企業(yè)自己到相關(guān)部門為員工辦理社保繳納比較麻煩，首先需要熟悉整個(gè)辦理流程，以免出現(xiàn)不符合規(guī)定的情況造成更為嚴(yán)重的后果。根據(jù)相關(guān)規(guī)定新成立的企業(yè)在三十天后必須要到相關(guān)部門辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。創(chuàng)建一個(gè)自己公司的企業(yè)賬號(hào)，辦理企業(yè)社保登記開(kāi)戶需要攜帶：法人信息、員工信息、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。

　　二、代繳公司代辦

　　企業(yè)找代繳公司外包代繳，比較簡(jiǎn)單方便，企業(yè)只需要和代繳公司一方對(duì)接即可。一般代繳公司會(huì)為企業(yè)專門定制專屬社保代理方案，更適合企業(yè)的人事結(jié)構(gòu)。雙方滿意達(dá)成合作后，雙方會(huì)簽署書面社保代理協(xié)議，企業(yè)繳費(fèi)后，外包公司開(kāi)始正常的代繳社保程序，開(kāi)始派單并為新公司辦理社保開(kāi)戶或代發(fā)工資、代繳個(gè)稅并當(dāng)日出賬單。最后讓企業(yè)HR自助操作，為企業(yè)批量增減員。

　　三、優(yōu)劣勢(shì)分析

　　1.如果企業(yè)員工數(shù)量很大，企業(yè)有專業(yè)的社保專員負(fù)責(zé)員工社保的話，選擇自己為員工繳納社保比較好。當(dāng)然，如果企業(yè)想節(jié)省人力成本，更高效的運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)的話，也可以選擇代繳公司外包代繳。

　　2.對(duì)于剛剛成立的企業(yè)，或者是一些中小型企業(yè)沒(méi)有專業(yè)的社保專員的話，建議你采用社保外包的方式為員工繳納社保了。企業(yè)只需多繳納部分代理費(fèi)用，就能夠享受全方位的代理服務(wù)，省力省心。企業(yè)無(wú)需每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復(fù)查詢和計(jì)算繳納政策，通過(guò)只需提交需求，足不出戶就可以完成社保辦理。

　　最后用人單位在選擇具體的員工五險(xiǎn)一金繳納方式還是要根據(jù)企業(yè)的自身實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行更加合理的選擇，這樣才能更加高效的完成社保工作，在一定程度也是在為公司創(chuàng)造效益，節(jié)省人力成本。推谷小保是五險(xiǎn)一金代辦服務(wù)平臺(tái)，期待您的來(lái)訪。