不交五險一金有什么影響嗎|五險一金包括什么|社保和五險一金的區別|五險一金比例

　　不交五險一金有什么影響嗎?五險一金說的就是養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險、工傷保險和住房公積金。大家找工作的時候就會發現一些公司說福利待遇時就會說五險一金或者社保，社保和五險一金差的就是一金，社保中沒有公積金。今天小瑞就來給大家講講不交五險一金有什么影響。

不交五險一金有什么影響嗎?

　　對于職工來說用人單位不繳納五險一金，那么不僅對于職工本人的利益受影響，對于企業也是有相應的法律責任。因為社保是國家規定企業強制繳納的。沒有在單位上班的人，如果不繳納五險一金并沒有很大的影響，只是一些地區有購房買車限制，要達到購買五險一金的年限才能買車、買房。

用人單位不交社保的法律責任

　　根據社會保險法第八十四條，如果用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　根據用人單位不辦理社保登記違法行為情節的輕重，其應當承擔如下法律責任：

　　1、責令限期改正。責令改正不是一種行政處罰只是一種補救性的行政責任，是對違法者消除違法狀態、恢復合法狀態的要求。

　　2、罰款。經由社會保險行政部門責令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會保險行政部門對用人單位處以應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他責任人員處500元以上3000元以下的罰款。

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