雖然近些年來(lái),大家對(duì)于社保的重視程度都有所提高,但仍然有不少小伙伴并不了解,我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)明確指出,職工社保是強(qiáng)制參保的,由單位和個(gè)人共同繳納。雖然不乏有一些公司以種種理由為借口拒絕為員工繳納社保,一旦遇到這樣的情況,員工可搜集證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴,也可以選擇離職,解除勞動(dòng)合同并要求賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
那些沒(méi)有工作單位的小伙伴,如果想繳納社保,有兩種方式,一種是自己到社保部門(mén)辦理,但個(gè)人窗口只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險(xiǎn);另一種辦法,就是現(xiàn)階段大家認(rèn)可度非常高的社保代繳。
社保代繳通俗來(lái)講,就是用人單位關(guān)系的轉(zhuǎn)移,對(duì)于社保的連續(xù)性及各項(xiàng)權(quán)益的享受沒(méi)有絲毫影響。
在金華社保代繳公司的選擇上,大家可以參照以下幾點(diǎn)建議:
一、公司的合規(guī)性至關(guān)重要,一家不合規(guī)的公司極有可能讓參保人遭受資金及權(quán)益的雙重?fù)p失,所以大家一定要選擇那些具有相應(yīng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、人力資源服務(wù)許可證等行業(yè)準(zhǔn)入證照的。
二、要與公司簽訂正規(guī)的代理服務(wù)協(xié)議,對(duì)于參保險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)等重要要素要明確標(biāo)注,對(duì)于一些附加要素也要清晰體現(xiàn),如工傷、生育等險(xiǎn)種的申報(bào)服務(wù),是已包含在服務(wù)費(fèi)中還是需要單獨(dú)收取費(fèi)用,雙方以資信守,避免出現(xiàn)不必要的糾紛。
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