失業金保障了員工在非自愿離職期間基本的生活，但是為什么會有很多人堅信不要領失業金？領失業金真的會影響養老保險待遇嗎？本文帶你了解一下！

失業金并不是你平平常常失業就能領取的。

失業金的領取條件：在職時繳納失業保險金滿一年及以上；非本人意愿中斷就業的；要求已經進行失業登記且有求職要求。

我國《失業保險條例》第十四條規定；自愿離職而失業的人員不能享受失業保險待遇。

那么如果領取了失業金有哪些影響呢？

基于上述領取條件，領取失業保險金就意味著你的社保中斷了，并且也不存在代繳的可能。那么你關注的社保連續性將中斷。

第二，領取失業金，就是處于失業狀態，暫停社保參費就會暫停養老保險的繳納，會對退休后領取的養老保險的數額有一定影響。

第三，一旦領取失業金，領取記錄便會存在于個人檔案上，可能會對未來的就業和發展造成一定的影響。

第四，領取失業保險金期間不能代繳社保。

很多小伙伴咨詢領取失業金會影響以后的養老金待遇么？

這里明確，雖然領取失業保險金階段是不能參保的，但是失業保險金標準多少與今后領取養老金無關。養老保險金的多少與參保繳費年限長短、個人賬戶儲存額以及申領養老金時上年全市職工月平均工資等數據確定。

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