有一些企業(yè)貪圖小便宜，抱著僥幸心理，沒有依法為員工繳納社保，而員工方面呢？也許是因?yàn)榫蜆I(yè)形勢(shì)不好，便妥協(xié)了，這樣一來，我們就失去了很多優(yōu)越的社保福利。以南通的孫先生為例，他覺得自己年紀(jì)輕輕，身強(qiáng)體壯，社保，不交就不交吧，但就在兩個(gè)月之前，孫先生上班途中傷了腿，住院期間費(fèi)用全部由自己承擔(dān)，這個(gè)時(shí)候，他才意識(shí)到社保的重要性。

話說回來，如果像孫先生一樣，遇到了不給員工繳納社保的公司，我們要怎么辦呢？我們可以選擇向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴這個(gè)情況；或者選擇離職，解除勞動(dòng)合同并要求賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；再或者，很想擁有這份工作的朋友，可以和公司協(xié)商下，能否給員工一部分補(bǔ)貼，員工可以自己找一家社保代繳公司掛靠，這樣，既有了工作，也交了社保。

在南通，以2019年度最低繳費(fèi)基數(shù)為例，

個(gè)人與公司繳納部分如下：

個(gè)人：3368*（養(yǎng)老8%+失業(yè)0.5%+醫(yī)療2%）+大病醫(yī)療10=363.6元，

公司：3368*（養(yǎng)老16%+失業(yè)0.5%+醫(yī)療8%+工傷2.9%+生育1%）+殘保金45=1001.5元，

了解了以上費(fèi)用，小伙伴在和公司協(xié)商的時(shí)候，心中有數(shù)，也知道該怎么談了，社保代繳公司的服務(wù)費(fèi)一般為幾十元左右，總體來講，是非常劃算的。

有以上需求的小伙伴，可以來推谷小保做更進(jìn)一步的咨詢，推谷小保是社保領(lǐng)域一家正規(guī)合法的大公司，對(duì)于企業(yè)社保代理、工資代發(fā)、社保托管及個(gè)人社保公積金代繳、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)優(yōu)秀，收費(fèi)合理，歡迎大家咨詢。