社保補繳有時間限制嗎|社保政策|社保政策關于年限的規定|社保規定交多少年

　　社保補繳有時間限制嗎?在單位上班，社保是由單位進行繳納的。如果辦理社保的人員不專業或者其他原因導致社保斷繳了，就會涉及到社保補繳的問題了，那么社保補繳有時間限制嗎?

什么是社保補繳

　　指的是因為某些原因導致社保中斷，但是社保中有很多的待遇是需要繳納到一定的時間，然后發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，那么久需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

社保補繳有時間限制嗎

　　根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應該在自用工之日起的三十日內，為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。沒有辦理社會保險登記的，將由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

　　第六十三條規定，用人單位沒有按時足額的繳納社會保險費，將由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。

　　并且，因企業違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的，職工可隨時尋求勞動監察保護，且不受追溯時效限制。

　　從以上社保補繳有時間限制嗎?內容來看，如果是你在單位上班，而單位沒有給你繳納社保的，其單位補繳社保是不存在時效限制的，只需要在補繳時繳納一定的滯納金就可以了。