一、深圳社保清單

1.1 深圳社保基本政策

深圳社保政策是指深圳市政府制定的社會保險政策，其中包括養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險等五項基本保險。深圳社保政策的實施，旨在保障勞動者的基本權益，保障勞動者的社會保障，確保勞動者的健康和安全。

1.2 深圳社保繳費比例

深圳社保繳費比例是指用人單位和職工在社會保險繳費中所分擔的比例。根據深圳市社會保險條例，用人單位和職工在養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險等五項基本保險中的繳費比例分別為：養老保險：用人單位20%，職工8%；失業保險：用人單位1%，職工1%；工傷保險：用人單位1%，職工0%；生育保險：用人單位2%，職工0%；醫療保險：用人單位7%，職工2%。

二、深圳社保新政策

2.1 深圳社保新政策的實施

2017年，深圳市政府出臺了一系列新的社會保險政策，旨在進一步改善和完善深圳社保政策，提高社會保障水平。新政策的實施，將使深圳社保政策更加科學、合理，更好地保障勞動者的基本權益。

2.2 深圳社保新政策的變化

（1）養老保險：深圳市政府提高了養老保險繳費比例，用人單位繳費比例由原來的20%提高到22%，職工繳費比例由原來的8%提高到10%。

（2）失業保險：深圳市政府提高了失業保險繳費比例，用人單位繳費比例由原來的1%提高到2%，職工繳費比例由原來的1%提高到2%。

（3）工傷保險：深圳市政府提高了工傷保險繳費比例，用人單位繳費比例由原來的1%提高到2%，職工繳費比例由原來的0%提高到1%。

（4）生育保險：深圳市政府提高了生育保險繳費比例，用人單位繳費比例由原來的2%提高到3%，職工繳費比例由原來的0%提高到1%。

（5）醫療保險：深圳市政府提高了醫療保險繳費比例，用人單位繳費比例由原來的7%提高到8%，職工繳費比例由原來的2%提高到3%。

三、深圳社保新政策的影響

3.1 深圳社保新政策的積極影響

深圳社保新政策的實施，將有助于提高社會保障水平，保障勞動者的基本權益，更好地保障勞動者的社會保障。此外，新政策的實施，還將有助于改善深圳社保政策的科學性和合理性，更好地保障勞動者的健康和安全。

3.2 深圳社保新政策的潛在影響

深圳社保新政策的實施，將使用人單位和職工的社會保險繳費比例發生變化，用人單位的社會保險繳費比例將提高，職工的社會保險繳費比例也將提高。這將對用人單位和職工的經濟負擔產生一定的影響，因此，用人單位和職工應當加強社會保險繳費的管理，以減輕經濟負擔。

綜上所述，深圳市政府出臺的新的社會保險政策，旨在進一步改善和完善深圳社保政策，提高社會保障水平，保障勞動者的基本權益，更好地保障勞動者的社會保障。新政策的實施，將使深圳社保政策更加科學、合理，更好地保障勞動者的健康和安全。但是，新政策的實施也將使用人單位和職工的社會保險繳費比例發生變化，用人單位和職工應當加強社會保險繳費的管理，以減輕經濟負擔。