一、在職人員引進人才的標準

（一）基本上標準

1.身心健康；

2.已在當地依規交納社保（經深圳市評定的高端人才以外）；

3.未參與我國嚴禁的機構及主題活動，無違法犯罪紀錄。

（二）申請辦理標準

合乎以上基本上標準，并合乎下列申請辦理標準之一：

1.經深圳市評定的高端人才，且合乎此類優秀人才評定規范相匹配的年紀標準的工作人員。

2.具備一般高等職業教育大學本科本科以上學歷，且年紀在45歲下列的工作人員；具備一般高等職業教育專科學歷，且年紀在35周歲下列的工作人員。

3.具備高級技術專業技術職稱，且年紀在50歲下列的工作人員；具備初級技術專業技術職稱，且年紀在45歲下列的工作人員。該項上述工作人員需另外具備職高本科以上學歷。非廣東鑒定授予的技術專業技術職稱（沒有經全國聯考獲得），須歷經當地（區）人事部門審批。

4.具備高級技工職業資格證書，且年紀在45歲下列的工作人員；具備技術員職業資格證書，且年紀在40周歲下列的工作人員；具備高級專業技能職業資格證書，且在深圳市參與社保滿三年之上的，年紀在35周歲下列的工作人員。該項上述工作人員的崗位職業資格證需另外合乎深圳市技能型人才引入急缺崗位文件目錄。非在當地報考的專業技能崗位職業資格證（含全國各地、我省聯考類），須根據當地人力資源管理保障部門機構的相對應級別綜合性水平考試。

5.在全球全國技能大賽和國家級別一、二類崗位技能競賽中得獎工作人員，或得到“中華民族專業技能巨獎”、“全國各地技術能手”、“廣東技術能手”、“深圳市技術能手”頭銜工作人員，或受深圳市委市政府、市人民政府嘉獎的工作人員。該項上述工作人員年紀需要在45歲下列。

6.不符以上申請辦理標準1-5項，但依照深圳市引進人才考核評價得分表評測做到一百分，且年紀在45歲下列的工作人員。該項上述工作人員由人事部門在市發展趨勢改革創新單位下發的重點計劃指標范疇內審核申請辦理。

二、在職人員引進人才申請辦理方法

申請者可挑選下列在其中一種方法申請辦理在職人員引進人才辦理手續：

（一）企業申請辦理。

由所在單位申請辦理在職人員引進人才辦理手續。

（二）本人申請辦理。

由申請者自己申請辦理在職人員引進人才辦理手續。

三、在職人員引進人才辦理手續

由所在單位申請辦理的步驟以下：

1.申請者登錄“廣東省政府門戶網站深圳市引進人才”點一下“馬上申請辦理”或登陸“引進人才系統軟件”，在本人賬號登錄處申請注冊個人帳戶并實名驗證。

2. 申請者在系統軟件上挑選“在職人員引進人才”，依照提示信息填好私人信息并評測，評測根據后，挑選所在單位后儲存，并與所在單位經辦人員聯絡。

3.呈送企業登陸引進人才系統軟件，對本人評測信息內容開展審批并遞交，評測根據后，呈送企業打印出《深圳市在職人員引進人才呈表格》及《材料清單》轉送申請者提前準備原材料。

4.申請者依據《深圳市在職人員引進人才呈表格》和《材料清單》及提示信息掃描儀提交所需原材料并遞交。如需給予正本的，正本原材料一并交所在單位，由其申請辦理事后辦理手續。

5.呈送企業依照《深圳市在職人員引進人才呈表格》及《材料清單》的規定審批有關原材料后宣布遞交。

6.關心系統軟件審核結果，待“審核根據”后等候公安機關短信提醒，申請辦理事后落戶口辦理手續。

本人自主申請辦理的步驟以下：

1. 申請者登錄“廣東省政府門戶網站深圳市引進人才”或“引進人才系統軟件”，在本人賬號登錄處申請注冊個人帳戶并實名驗證。

2.申請者在系統軟件上挑選“在職人員引進人才”，依照提示信息填好私人信息并評測。

3.評測根據后，打印出《深圳市在職人員引進人才呈表格》及《材料清單》，依照《深圳市在職人員引進人才呈表格》及《材料清單》提醒提前準備原材料。

4.依據《深圳市在職人員引進人才呈表格》和《材料清單》及提示信息掃描儀提交所需原材料并遞交。

5.關心系統軟件審核結果，“審核根據”后等候公安機關短信提醒，申請辦理事后落戶口辦理手續。

四、在職人員引進人才申請辦理時間

全年度工作日

五、在職人員引進人才業務流程資詢

如需掌握詳盡現行政策和申請辦理程序流程，能夠登陸深圳市人力資源局勞動保障局官網查詢，也可咨詢熱線或到對話框資詢。